Newsarchiv

Der Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell M. Welpe) sucht in Kooperation mit dem TUM Gender Equality Office ab sofort eine studentische/wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) zur Mitarbeit in einem Projekt zur wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation von Coachings. Die… [weiterlesen]

Mit dem Agnes-Mackensen-Programm stärken wir die Selbstwirksamkeit von Erstakademikerinnen* und fördern ihre digitalen, wissenschaftlichen und unternehmerischen Führungskompetenzen. Wir verschränken damit die Diversitätsdimensionen Gender und soziale Herkunft miteinander und streben dadurch eine… [weiterlesen]

Am 23. August hat das Bundeskabinett den Entwurf eines Gesetzes über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag und zur Änderung weiterer Vorschriften (Selbstbestimmungsgesetz) beschlossen. Das Bundesfamilienministerium und das Bundesjustizministerium haben gemeinsam den Entwurf… [weiterlesen]

19./20. September 2023 an der Universität Regensburg | Anmeldung bis 11.09. | Viele Studierende waren oder sind in verschiedenen Ausschüssen, Gremien oder Berufungskommissionen gewesen oder haben es in den kommenden Semestern vor. Studierende werden in viele Entscheidungsprozesse einbezogen, zum… [weiterlesen]

Über die Standorte München mit Campus im Olympiapark, Garching und Freising verteilt stehen ab sofort in besonders stark frequentieren Sanitärbereichen 25 Spender für Damenhygieneartikel zur Verfügung. Die Kosten übernimmt die TUM aus zentralen Mitteln. Über QR-Codes auf den Spendern kann Feedback… [weiterlesen]

Personelle Stabilität im TUM-Präsidium: Prof. Claudia Peus wurde in ihrem Amt als Geschäftsführende Vizepräsidentin der TUM bestätigt. Die Managementforscherin Claudia Peus verantwortet seit 2017 den Bereich Talent Management & Diversity. Dazu gehören auch Themen wie Gleichstellung und… [weiterlesen]

Das Programm unterstützt Studentinnen aller Fakultäten bei der frühzeitigen Lebens- und Karriereplanung und stellt ihnen erfahrene Mentoren und Mentorinnen aus verschiedenen Münchner Unternehmen zur Seite. Die Studentinnen befinden sich entweder in der Abschlussphase ihres Bachelorstudiums oder in… [weiterlesen]

Der "Frauen in MINT Round Table" ist nun eine der "Erfolgsgeschichten" in der Best-Practice-Datenbank der Charta der Vielfalt. Die Stabsstelle Diversity & Equal Opportunities hat Ende 2022 den Google exploreCSR awards gewonnen. Der "Frauen in MINT Round Table" ist eine Eventserie, die von der… [weiterlesen]

The TUM Institute for Advanced Study (TUM-IAS) invites applications for the prestigious Rudolf Mößbauer Tenure Track Assistant Professorships to be appointed in spring 2024. Applications are requested until 20 September 2023. [weiterlesen]

Der Deutsche Diversity Tag der Charta der Vielfalt stellt jedes Jahr die Anerkennung von Vielfalt und ein respektvolles Miteinander in der Arbeitswelt in den Fokus. Im Hinblick auf den Start der TUM School of Medicine and Health im Oktober 2023 wurde dieses Jahr eine erste gemeinsame Diversity… [weiterlesen]