Deutscher Diversity Tag 2023
Jedes Jahr findet bundesweit der Deutsche Diversity Tag statt, der von der Charta der Vielfalt ins Leben gerufen wurde. Im Jahr 2023 findet er am 23.05. statt. Vergangenes Jahr haben 1.100 Unternehmen und Institutionen mit über 3.000 Aktionen teilgenommen.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt im Jahr 2007 unterschrieben. Mit der Unterzeichnung verpflichtet sich die TUM, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Es soll eine offene Arbeitskultur gefördert werden, die auf Einbeziehung und gegenseitigem Respekt basiert.
Deutscher Diversity Tag an der TUM - wie Sie mitmachen können
Starten Sie rund um den 23. Mai 2023 eine eigene Aktion für Vielfalt und Toleranz und sensibilisieren Sie dadurch Studierende, Mitarbeitende, Kollegen und Kolleginnen oder die Öffentlichkeit für das Thema Vielfalt an der TUM! Organisieren Sie z. B. eine Diskussionsrunde zum Thema Vielfalt oder einen themenspezifischen Workshop. Oder setzen Sie eine Foto- oder Videoaktion mit ihren Mitarbeitenden um. Jede Aktion trägt dazu bei, unser gemeinsames Anliegen sichtbar und erlebbar zu machen. Inspirationen zu möglichen (online) Aktionsideen finden Sie hier. Außerdem finden Sie in diesem Downloadbereich Logos und weitere Printvorlagen.
Bitte melden Sie sich bei uns, wenn Sie Unterstützung brauchen und auch dann, wenn Sie eine Aktion bereits geplant haben. Wir werden alle Aktionen an der TUM zentral sammeln und bei der Charta der Vielfalt registrieren, sodass Sie hierdurch eine mediale Unterstützung in der Ansprache Ihrer Zielgruppe erhalten.
Kontakt
Aljona Merk (sie/ihr)
merk(at)zv.tum.de
Stabsstelle Diversity & Equal Opportunities
Events, Workshops, Aktionen rund um den Diversity Tag an der TUM
Ausstellung "Queens of Structure"
- ab 17.05. mit weiteren Terminen im Rahmenprogramm (siehe unten)
- Eröffnungsveranstaltung
- Schülerinnen-Workshop
- Finissage
- Host: Diversity Office der TUM School of Engineering and Design
- alle Infos auch hier
Wer weiß schon, dass die Brooklyn Bridge in New York, das Hochhaus The Shard und das London Eye in London an führender Stelle von Frauen geplant und ausgeführt wurden? Die Ausstellung lädt ein, achtzehn Akteurinnen des Bauingenieurwesens mit ihren Projekten und ihrem Selbstverständnis für die Profession zu entdecken. Sie präsentieren sich mit ausgewählten Werken, die die weitgefächerten Tätigkeits- und Themenfelder ihrer Arbeitswelt und die Herausforderungen, die sich darin stellen, aufzeigen und geben in Interviews Einblicke in ihre Erfahrungen.
Die öffentliche Ausstellung wird im Außenbereich vor dem TUM-Gebäude N1 an der Theresienstraße zugänglich sein.
Verschiedene öffentliche Veranstaltungen finden im Rahmen der Ausstellung statt. Neben einer Auftaktveranstaltung am 17.Mai, zu der zwei Queens in Impulsvorträgen zur Zukunft des Bauens referieren werden, ist ein abschließendes Kamingespräch am 12. Juni geplant. Auch für die heranwachsende Generation gibt es ein Angebot: Am 19. Mai können Mädchen der Klassenstufen 8 bis 10 in Workshops mehr über das Berufsbild der Bauingenieur*innen und wie sie die Umwelt gestalten erfahren.
Wann
Mi., 17. Mai bis Mi., 14. Juni 2023,
Wo
Technische Universität München (TUM)
Campus München, Vorplatz Nordgebäude N1
Theresienstr. 90
80333 München
Rahmen-Programm “Queens of Structure”:
Eröffnungsveranstaltung
Zukunft im Bauen? – Herausforderungen und Chancen // Mi., 17. Mai 2023 // Hörsaal N1080ZG
Mit Birga Ziegler, Geschäftsführende Gesellschafterin von ilp² Ingenieure GmbH & Co. KG, und Johanna Arnold, Geschäftsführerin Shortlist Ingenieur:innen.
In fachlichen Impulsvorträgen referieren zwei regionale „Queens of Structure“ zum Thema der Verantwortung im Bauwesen der Zukunft mit besonderem Hinblick auf die Herausforderungen und Chancen. Im offenen Dialogformat werden die beiden Vortragenden mit dem Publikum in Q&A-Sessions über nötige Transformationen diskutieren und gemeinsam mögliche Zukunftsperspektiven erörtern. Im Rahmen der Vernissage besteht in lockerer Runde die Option die Ausstellung zu besichtigen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Wann
Mi., 17. Mai ab 17:00 Uhr – Impulsvorträge, offene Diskussionsrunde und Vernissage
Wo
Technische Universität München (TUM)
Hörsaal N1080 ZG
Theresienstr. 90, N1
80333 München
Bitte melden Sie sich hier an:
https://www.eventbrite.com/e/621079644937
Schülerinnen-Workshop: Als Bauingenieurin die Umwelt gestalten // Fr., 19. Mai // Treffpunkt: TUM, Vorplatz N1, Theresienstraße 90
Als Bauingenieurin die Umwelt gestalten – so lautet das Motto unseres Workshops für Schülerinnen am Freitag, 19.Mai im Rahmen der an der TUM gastierenden Wanderausstellung „Queens of Structure“.
Von 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr heißen wir euch in den Räumlichkeiten der Bauingenieur*innen, Geo- und Umweltwissenschaften an der Universität willkommen, wo wir euch die vielen Facetten des Berufsbildes „Bauingenieurwesen“ näherbringen.
Erste Hands-On Erfahrungen könnt ihr reichlich während unserer beiden Gruppenchallenges sammeln: Gemeinsam werden wir in einer Stunde zum einen auf den Spuren von Leonardo da Vinci am Modell einer Brücke Prinzipien von Konstruktionen verstehen und zum anderen lernen wie man mit Beton formt und arbeitet.
Anschließend findet eine gemeinsame Erkundung des technischen Hydromechanik-Labors statt und zum Abschluss führen wir euch durch die Ausstellung, die sich den Projekten großer Pionierinnen der Ingenieursbaukunst widmet. Die Protagonistinnen der Ausstellung begeistern mit ihrer Leidenschaft für ihre Profession und agieren heute wie damals mit großer Selbstverständlichkeit in einem männlich geprägten Berufsfeld. Sie haben Gelegenheiten ergriffen, Ideen vorangetrieben und kreativ umgesetzt und die Technikkompetenz längst zu ihrem Metier gemacht.
Unser offizielles Programm endet um 16:30 Uhr, gerne dürft ihr hier länger verweilen.
Hinweis:
Aufgrund der vorgestellten Themen und der begrenzten Plätze richtet sich der Workshop an Schülerinnen der Jahrgangsstufen 8 bis 10.
Wann
Fr., 19. Mai,14:00 Uhr bis 16:30 – Hands-On-Workshop mit Laborbesichtigung und Ausstellungsführung
Wo
Technische Universität München (TUM)
Vorplatz N1, Theresienstraße 90
80333 München
Bitte melden Sie sich hier an:
https://www.eventbrite.com/e/621124318557
Finissage - Vorbilder in Verantwortung // 12. Juni // 17:00 Uhr //
TUM Venture Lab, Raum 2345
Finissage Queens of Structure - "Vorbilder in Verantwortung"
Mit Miriam Greim (Geschäftsführerin Dr. Schütz, Kempten), Viktoria Krastel (Geschäftsführerin Krastel GmbH) und Jacqueline Donner (Teamleiterin Grassl GmbH).
Junge Ingenieurinnen stellen sich im Rahmen eines lockeren Kamingesprächs vor, berichten von der Verantwortung, die sie heute in Ihren Firmen und Projekten tragen, reflektieren im Plenum über die Übernahme oder Gründung ihres jeweiligen Unternehmens, erzählen von den Herausforderungen Ihrer bisherigen Karriere und stellen sich den Fragen des interessierten Publikums.
Die Finissage der Ausstellung „Queens of Structure“, die vom 17. Mai bis zum 14. Juni auf dem Vorhof des TUM-Nordgebäudes entlang der Theresienstraße zu sehen ist, hinterfragt gängige Stereotype und Vorbilder in der Baubranche und fragt proaktiv nach neuen Rollenbildern. In legerer Runde besteht während der Schlussveranstaltung die Möglichkeit mit jungen und zeitgemäßen Vorbildern ins Reden zu kommen.
Wann
Fr., 12. Juni,ab 17:00 Uhr – Finissage mit Kurzimpulsen junger Vorbilder, Kamingesprächen und lockerem Ausklang
Wo
Technische Universität München (TUM)
TUM Venture Lab, Raum 2345
Arcisstraße 21
80333 München
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Diversity-Awareness-Week der zukünftigen TUM School of Medicine & Health
- 22.-26.05.2023 | verschiedene Standorte und online | Sprachen: Deutsch & English
- Host: TUM School of Medicine & Health
- Anmeldung zu allen Events
- Programmflyer als PDF
Überblick der Events:
- Kick-Off: Diversity in Research in Health, Sport and Medicine (22.05. 16:00-18:00 Uhr am CiO, HS1, Vortragssprachen auf Deutsch und Englisch, Teilnahme ohne Anmeldung möglich)
- Diversity Street: Unser Weg zu (mehr) Diversität (23.05. 11:00-13:00 Uhr am MRI, Glasgang vor Mensa, Teilnahme ohne Anmeldung möglich)
- Praxisworkshop: Solidarisch & verbündet sein mit trans* und nichtbinären Meschen (23.05. 10:00-13:00 Uhr, online)
- Praxisworkshop: Verhandlungstraining für Nachwuchswissenschaftler:innen (24.05. 13:00-15:00 Uhr online)
- Seminar: Beyond the gender binary - challenges and biases (24.05. 17:00-18:30 Uhr am CiO, HS4, Seminar auf Englisch)
- Panel: Valuing Diversity (25.05. 17:30-19:00 Uhr am MRI, Translatum, Teilnahme ohne Anmeldung möglich)
- Lecture: Intercultural Conflicts at Work (26.05. 11:00-12:00 Uhr online, Vortrag auf Englisch)
- Praxisworkshop: Anti-Rassismus-Training (26.05. 13:00-15:00 Uhr online)
Zum Deutschen Diversity Tag am 23. Mai 2023 implementiert die TUM erstmalig ein
Förderprogramm für Frauen* mit nicht-akademischem Hintergrund.
Das Agnes-Mackensen-Programm ist benannt nach der ersten Frau, die an der TUM studierte, im Jahr 1915 ein Diplom erwarb und somit als erste Absolventin gilt (und darüber hinaus kein akademisches Elternhaus hatte!). Wir streben hiermit eine TUM-weite Sensibilisierung der Diversitätsdimensionen Gender und soziale Herkunft an. Zusätzlich zu Maßnahmen wie Mentoring, Networking und Coaching beinhaltet das Programm Workshops zu digitalen, wissenschaftlichen und unternehmerischen Fähigkeiten.
Initiiert ist das Programm von der Stabsstelle Diversity & Equal Opportunities der Geschäftsführenden Vizepräsidentin für Talent Management & Diversity Prof. Dr. Claudia Peus.
Workshop: Interkulturelle Kommunikation
- 23.05.2023 | 09:00-13:00 Uhr | Seminarraum Macro (1. Stock, Graduate Center of Life Sciences, Alte Akademie 8a, 85354 Freising) | Sprache: Deutsch
- Host: TUM School of Life Sciences
- zur Anmeldung
Das Zusammentreffen mit Menschen aus anderen Kulturen ist spannend und herausfordernd zugleich. Wie beeinflussen die eigenen Wurzeln unsere Gespräche und unser Verhalten? In einer bewussten Kommunikation liegt ein Schlüssel für kompetentes interkulturelles Handeln. Im Rahmen des Seminars setzen sich die Teilnehmenden mit ihrer eigenen persönlichen und kulturellen Prägung, unterschiedlichen Denkmustern, Normen- und Wertvorstellungen sowie verschiedenen Kommunikationsstilen auseinander, um den Grundstein für eine erfolgreiche und kulturell sensible Arbeit mit Menschen zu setzen.
Lernziele:
- Mehr Sicherheit im Umgang mit Menschen anderer Kulturkreise gewinnen
- Sich mit dem eigenen Kommunikationsstil und anderen Kommunikationsstilen auseinandersetzen
- Wissen über die eigenen Werte und Normen erweitern
Workshop: Umgang mit interkulturellen Konflikten
- 24.05.2023 | 09:00-13:00 Uhr | Seminarraum Macro (1. Stock, Graduate Center of Life Sciences, Alte Akademie 8a, 85354 Freising) | Sprache: Deutsch
- Host: TUM School of Life Sciences
- zur Anmeldung
Ein Wutausbruch oder der stille Rückzug im Streit. Wie beeinflussen die eigenen Wurzeln unsere Konfliktfähigkeit? Wo einige Menschen gerne direkt „zum Punkt kommen“, gibt es Missverständnisse mit Menschen, die eher diplomatisch und konfliktvermeidend kommunizieren. In diesem interaktiven Workshop werden eigene Konfliktstile ermittelt, andere Konfliktstile und deren Potenziale näher betrachtet sowie konkrete Konfliktlösungsstrategien im sozialen und multikulturellen Kontext erarbeitet. Die Teilnehmenden können im Seminar herausfordernde Interaktionen aus ihrem Arbeitsalltag einbringen.
Lernziele
- Den Einfluss von kultureller Prägung auf interkulturelle Gesprächssituationen reflektieren
- Interkulturelle Konfliktstile kennen lernen
- Entwicklung von deeskalierenden Handlungsstrategien
Workshop: Solidarisch und verbündet sein mit trans* und nicht-binären Menschen. Haltung und Praxis auf individueller und struktureller Ebene entwickeln.
- 23.05.2023 | 10:00-13:00 Uhr | online via Zoom | Sprache: Deutsch
- Referierende Person: Kat Feyrer
- Host: Gender Equality Office
- zur Anmeldung
Für die Anmeldung ist eine TUM-Kennung notwendig. Haben Sie keine? Kein Problem, melden Sie sich per Mail bei Anja Quindeau (sie/ihr) an: quindeau@zv.tum.de
Dieser Kurs ist nützlich für:
Menschen, die selber nicht trans* und nicht-binär sind, eine sensible, solidarische und verbündete Haltung und Praxis entwickeln können innerhalb und außerhalb der Universität.
Was Sie hier lernen können:
Nach dem Workshop sind die Teilnehmer*innen in der Lage,
- eine Strategie für eine sensible, solidarische und verbündete Haltung und Praxis innerhalb und außerhalb der Universität zu entwickeln
- eigene Bilder zu Geschlecht und geschlechtlicher Vielfalt zu hinterfragen
Welche Themen wir behandeln:
- Trans* und nicht-binäre Menschen sind in den vergangenen Jahren in der Gesellschaft immer sichtbarer geworden. Gleichzeitig gibt es viel Gegenwind für die Emanzipationsprozesse von trans* und nicht-binären Menschen.
- Aufbauend auf der Reflexion eigener Bilder zu Geschlecht und geschlechtlicher Vielfalt wird es im zweiten Teil des Workshops um Strategien für eine solidarische Haltung und Praxis im eigenen Alltag und an der TU München gehen.
Diese Methoden kommen zum Einsatz:
- Impulsvortrag
- Erfahrungsaustausch im Plenum
In unserem Trainingsprogramm finden Sie jedes Semester Kurse für Schlüsselkompetenzen zu Gender & Diversity, Work Life Balance, Leadership, Gruppendynamik und Teamentwicklung oder Change Management. Teilnehmen können Studierende der TUM. Die Kurse können im Rahmen der überfachlichen Grundlagen/Kompetenzen/Qualifikationen anerkannt werden.