Forschende
Ein inspirierendes Umfeld und optimale Rahmenbedingungen sind entscheidend für herausragende Wissenschaft. An unserer Stabsstelle bieten wir umfassende Unterstützung für Forschende bei sämtlichen Fragen rund um Ihre Forschungsvorhaben, Anträge und mehr. Entdecken Sie, wie wir Ihnen mit unseren Beratungs- und Unterstützungsangeboten zur Seite stehen können, um Ihre wissenschaftlichen Ziele zu erreichen.
- Schulungsangebote für Professorinnen und Professoren finden Sie unter dem Angebot von Faculty@TUM
- Qualifizierungsangebote für den akademischen Mittelbau finden Sie unter dem Angebot von CareerDesign@TUM
- Angebote der Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft: Schulung für Gleichstellungsbeauftragte
- Angebote der Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft: Couching für Frauen
Agnes-Mackensen-Programm
Förderprogramm für Frauen mit nicht-akademischem Hintergrund, Care Leaver und Care Leaverinnen
Entdecken Sie das Agnes-Mackensen-Programm: Ihre Chance, entweder als Mentee wertvolle Unterstützung und Inspiration zu erhalten oder als Mentorin Ihre Erfahrungen weiterzugeben und andere auf ihrem Weg zu begleiten.
Laura Bassi Fellowship
Das Laura Bassi Scholarship der TUM fördert herausragende Wissenschaftlerinnen: Bewerben können sich promovierende Forscherinnen aus Gender- und Diversity-Forschung sowie Postdoktorandinnen aller Fachrichtungen, um ihre wissenschaftliche Karriere weiterzuentwickeln.
Frauen in MINT Round Table
Die Eventreihe "Frauen in MINT Round Table" bietet Ihnen als FINTA-Forschende die Möglichkeit, inspirierende Role Models kennenzulernen, sich über Karrierewege auszutauschen und Unterstützung für Ihre berufliche Zukunft zu erhalten.
Professorinnen-Forum
Das Professorinnen-Forum bietet TUM-Professorinnen einmal pro Semester die Gelegenheit, in lockerer Atmosphäre zu netzwerken, Ideen zu entwickeln und Strategien zur Stärkung ihrer Präsenz und ihres Einflusses an der TUM auszutauschen.
Unconscious Bias Online Training
Mit dem Unconscious Bias Online Training erlernen Sie die Fähigkeit, unbewusste Vorurteile zu erkennen und zu reflektieren, um in Ihrem beruflichen Umfeld fundierte und faire Entscheidungen zu treffen.
Gender & Diversity Incentive Fund
Der Gender & Diversity Incentive Fund (GDIF) der TUM bietet Forschenden die Möglichkeit, Diversity-Maßnahmen zu initiieren und zu fördern, um eine inklusive und gleichstellungsorientierte Universitätskultur zu unterstützen und die Vielfalt an der TUM weiter zu stärken.
TUM Diversity & Gender Equality Plan
Der TUM Diversity & Gender Equality Plan fördert Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt, um ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle ihr Potenzial entfalten können. Die Umsetzung der Maßnahmen wird regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.
Accommodation Service
Der Accommodation Service unterstützt Sie als internationale Forschende bei der Wohnraumsuche in München und Garching; weitere Informationen finden Sie unter dem folgenden Link.