Inhaltlich werden dabei u.a. die folgenden Aspekte (Stolpersteine) behandelt:
- Stolperstein: Die Angst, Fehler zu machen
- Stolperstein: Warten auf die Belohnung (vom Chef)
- Stolperstein: Sich nicht verbiegen wollen
- Stolperstein: Körpersprache und der Glaube, dass das nicht so wichtig ist
- Stolperstein: (Un)wichtigkeit des Status
- Stolperstein: Netzwerken und Selbstmarketing
- Stolperstein: Der Ausdruck in der Sprechweise
- Stolperstein: Konferenzen und Besprechungen - das Interesse der Teilnehmenden wecken
- Stolperstein: Der Küchentisch
- Stolperstein: Glaubensätze - z.B. „Eigenlob stinkt“
- Stolperstein: Forderungen stellen und „Nein“ sagen
Ablauf
Die genannten Stolpersteine werden mit einer gesunden Portion Humor und Beispielen aus der Praxis gewürzt.
Konkrete und praktische Möglichkeiten zeigen, wie die männlichen Spielregeln in der Universität oder
im Unternehmen nicht nur verstanden, sondern beim Spiel um die Macht erfolgreich eingesetzt werden können,
damit Niederlagen keine Macht über einen gewinnen.
Organisatorisches
- Zielgruppe: weibliche PostDocs der TUM
- Anmeldung bis 02.08.2022 per E-Mail an quindeau@tum.de
- Kosten werden vom TUM Gender Equality Office übernommen.
- Workshopleitung: Sigrid Meuselbach (sie / ihr)
- Tag und Ort: Freitag, den 07.10.2022 von 9:00–17:00 Uhr an der TUM (Campus Innenstadt, Barer Str. 21)
Organisiert von
- Dr. Nada Sissouno (sie / ihr), Referentin für Talentmanagement & Diversity und Frauenbeauftragte der Fakultät Mathematik
- Anja Quindeau (sie / ihr), Referentin im Gender Equality Office