Prof. Dr. Felix Krahmer ist am 27. November 2024 vom Senat als stellvertretender Hochschulfrauenbeauftragter der TUM gewählt worden. Die Amtszeit des Beauftragten läuft bis September 2025.
Das Amt der TUM Frauenbeauftragten
Aufgaben und Gestaltungsräume
Primäre Aufgabe der/des TUM Frauenbeauftragte/n (Gender Equality Officer) und der Stellvertretungen ist es, die Hochschule bei der Umsetzung der Gleichberechtigung zu unterstützen (BayHIG 22/1). Sie sind Ansprechpersonen für Studierende und wissenschaftliches Personal. Das Amt wurde in Bayern 1988 gesetzlich verankert. Das Gender Equality Office unterstützt die Hochschulfrauenbeauftragte in der Ausführung des Gleichstellungsauftrags.
Die TUM Frauenbeauftragten entwickeln und konzipieren frauenfördernde und gleichstellungspolitische Maßnahmen und Veranstaltungen. Sie stehen in uni-/bayern-/deutschlandweitem Austausch mit Gleichstellungsagierenden und sind Ansprechpersonen für Gleichstellungsfragen in der Wissenschaft für die Schools, die Hochschulleitung und weitere (wissenschaftliche) Einrichtungen.
Die/der TUM Frauenbeauftragte/r hat die Leitung der TUM Gleichstellungskonferenz inne. Diese ist ein in der Grundordnung der TUM etabliertes Gremium für alle an der Gleichstellung Interessierten der TUM. Sie bündelt das Informationsmanagement für das Netzwerk der Frauenbeauftragten in den Schools, zu den Gleichstellungsbeauftragten, zur Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talentmanagement & Diversity und zu den Vice Deans Talentmanagement & Diversity der Schools sowie zu allen Diversity Managementstellen der TUM.
Exzellent vernetzt und bestens informiert - quer durch die TUM und darüber hinaus
Die/der TUM Frauenbeauftragte ist stimmberechtigtes Mitglied des Senats und des Erweitertes Hochschulpräsidiums. Sie/er ist beratendes Mitglied im Hochschulrat und hat ein Anhörungsrecht im Hochschulpräsidium. Im Senat setzt sie/er sich u. a. dafür ein, dass der Anteil der Frauen auf Professuren steigt. In anderen Gremien achtet sie/er darauf, dass Aspekte der Gleichstellung angemessen berücksichtigt werden. Sowohl auf Landes - als auch auf Bundesebene gibt es weitere Gremien.
Frauenbeauftragte in den Schools
Zusätzlich zum Amt der/des TUM Frauenbeauftragten gibt es in jeder School Frauenbeauftragte. In einigen Schools gibt es darüber hinaus Diversity Offices. In den Schools ist zudem das Amt der/des Vice Dean Talentmanagement & Diversity geschaffen worden.
Das Gender Equality Office unterstützt u.a. neue Frauenbeauftragte in den Schools mit einem eigenen Seminar-Programm. Hier lernen die TUM Frauenbeauftragten ihre Aufgaben und Pflichten kennen und Chancengleichheit erfolgreich einzufordern und durchzusetzen. Die Seminare sollen neuen Beauftragten den Einstieg in das Wahl-Amt erleichtern, ihnen hilfreiche Informationen zur Verfügung stellen, um so die neue Rolle in der School leichter zu finden.