Die TUM hat sich als Ziel gesetzt, dass die Talente ihrer Mitarbeitenden unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität und ethnischen Abstammung, ihrer Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität gefördert werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist eine Querschnittsaufgabe, die alle Ebenen der Universität betrifft und vom Hochschulpräsidium, von den Fakultäten sowie durch zahlreiche Einzelinitiativen entschieden vorangetrieben wird.
Erfahren Sie alle Informationen zu Diversity und Gender an der TUM in der neu erschienen Genderbroschüre (english version) .