Im Fokus des wirtschaftsnahen Förderprogramms für den weiblichen Nachwuchs stehen die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, die Entwicklung eines tragfähigen professionellen Netzwerks sowie die Vorbereitung auf künftige Aufgaben im Beruf. Mentorinnen und Mentoren aus renommierten Unternehmen stehen den Mentees beratend zur Seite, während Seminare und Trainings berufsrelevante Kompetenzen vermitteln. mentorING startet jeweils zum Wintersemester.
Bewerbungen für den Jahrgang 2016/17 sind ab Juni 2016 möglich