Um von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung alle wichtigen Schritte erledigen zu können, haben wir im Dienstleistungskompass einen Leitfaden mit vielen bekannten Inhalten veröffentlicht. Der Leitfaden soll eine Schritt-für-Schritt Handlungsanleitung darstellen in verständlicher und kompakter Form. Sie finden die Seite im Dienstleistungskompass unter den Stichwörtern:

• Stellenausschreibung
• Bewerbungsverfahren
• Ausschreibung von Stellen

An dieser Stelle erinnern wir auch nochmal: Der Vermerk, ob die Stelle für schwerbehinderte Menschen geeignet ist, ist zwingend. Da bei schwerbehinderten Menschen körperliche, seelische, geistige oder Sinnesbeeinträchtigungen auch alternativ vorliegen können, wird ein Großteil der Positionen nicht von vornherein für schwerbehinderte Menschen ungeeignet sein.