Aktuelles

Mit Einverständnis des Gesamtpersonalrates wurde die Amtszeit von Frau Dr. Clarissa Ruge als Gleichstellungsbeauftragte der Technischen Universität München und von Frau Dr. Veronika Diem als deren Stellvertretung bis zum 19.03.2031 verlängert. Die Gleichstellungsbeauftragte steht als Ansprechperson in Gleichstellungsfragen und zur Unterstützung der Beschäftigten im Wissenschaftsmanagement in… [weiterlesen]

Der Haufe Zeugnismanager ist der meistgenutzte Zeugnis‑Generator Deutschlands und hat sich an der TUM als Tool zur Unterstützung unserer Vorgesetzten bei der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen bewährt. Mit über 12.000 geprüften Musterformulierungen erleichtert er die Erstellung professioneller, rechtssicherer und einheitlicher Zeugnisse erheblich. Die Benutzeroberfläche sowie die… [weiterlesen]

Der Einstellungs- und Weiterbeschäftigungsvorschlag für wissenschaftliche Beschäftigte und Lehrkräfte für besondere Aufgaben wurde weitreichend überarbeitet und modernisiert und technisch teilweise neugestaltet. Er steht ab sofort hier https://portal.mytum.de/archiv/form_personal/archive_folder.2005-11-24.1472782828 für Sie zum Download bereit.  Neu ist: Der Antrag wurde deutlich verkürzt und… [weiterlesen]

In den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder haben sich die Tarifvertragsparteien auf einen Tarifabschluss verständigt, der im Wesentlichen eine Anhebung der Entgelte von insgesamt 5,8 Prozent in drei Erhöhungsschritten bei einer Laufzeit von 27 Monaten für die Beschäftigten der Länder beinhaltet. Die Entgelte der Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten steigen… [weiterlesen]

In den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder haben sich die Tarifvertragsparteien auf einen Tarifabschluss verständigt, der im Wesentlichen eine Anhebung der Entgelte von insgesamt 5,8 Prozent in drei Erhöhungsschritten bei einer Laufzeit von 27 Monaten für die Beschäftigten der Länder beinhaltet.  Die Entgelte der Nachwuchskräfte steigen ebenfalls in drei Schritten um… [weiterlesen]