Aktuelles

Grundsätzlich beträgt Ihr Urlaubsanspruch bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche und ganzjähriger Beschäftigung für das Kalenderjahr 2022 jeweils 30 Arbeitstage. Im Fall der Schwerbehinderung besteht ein Zusatzurlaub von jeweils 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr. Mit der Nutzung der Urlaubskarte an Ihrer Einrichtung haben Sie jederzeit im Blick, wie hoch Ihr… [weiterlesen]

Als Beschäftigungsstelle sollten Sie rechtliche Aspekte kennen, damit Sie aus der Ukraine geflüchtete Personen möglichst schnell und reibungslos beschäftigen können. Für betroffene Personen gibt es spezielle Aufenthaltsregelungen, die die Einreise nach Deutschland erst einmal ermöglichen. Für die Aufnahme einer Beschäftigung ist in jedem Fall aber das Vorliegen eines Aufenthaltstitels notwendig… [weiterlesen]

Im Jahr 2021 hatte das Staatsministerium der Finanzen und für Heimat aufgrund der Untersagung von Veranstaltungen und Feiern, weitreichender Beschränkungen des öffentlichen Lebens gemäß der damals gültigen Bayerischen Infektionsschutzmaßnahmenverordnung und des Entfalls der Faschingsferien keine Möglichkeit für eine Dienstbefreiung am Faschingsdienstag gesehen. In diesem Jahr stellt sich die… [weiterlesen]

Ab dem 16.03.2022 bis vorerst 31.12.2022 gilt eine einrichtungsbezogene Impfpflicht nach § 20 a Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte, die in den im Gesetz genannten Einrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rettungsdienste, Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen z.B. medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden) tätig… [weiterlesen]

Am 29.11.2021 haben sich die Tarifvertragsparteien auf einen Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst der Länder verständigt, der u.a. im Rahmen eines gesonderten Tarifvertrages (TV Corona-Sonderzahlung) die Gewährung einer einmaligen Corona-Sonderzahlung zur Abmilderung der zusätzlichen Belastungen durch die Corona-Pandemie regelt. Alle am 29.11.2021 in Vollzeit tätigen Beschäftigten erhalten… [weiterlesen]