Aktuelles

Der Haufe Zeugnismanager ist der meistgenutzte Zeugnis-Generator Deutschlands mit über 12.000 Musterformulierungen und Vorlagen. Aufgrund des positiven Feedbacks und der weiter gestiegenen Nutzerzahlen haben wir uns für eine Fortführung des Zeugnismanagers für zunächst zwei weitere Jahre entschieden. Obwohl es sich um ein „Produkt von der Stange“ handelt, konnten bereits einige Ihrer… [weiterlesen]

Am 25.08.2022 haben sich die Tarifvertragsparteien auf eine Tarifeinigung für Ärztinnen und Ärzte an den Universitätsklinken verständigt. Auf der Basis eines noch zu vereinbarenden Tarifvertrages (TV Corona-Sonderzahlung Ärzte) erhalten Ärztinnen und Ärzte eine einmalige Corona-Sonderzahlung, wenn sie am 25.08.2022 dem Geltungsbereich des TV-Ärzte unterliegen und in der Zeit vom 1. Januar 2021 bis… [weiterlesen]

Die Personalabteilung hat in Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten der TUM, Frau Dr. Annette Spiekermann, das sechste Gleichstellungskonzept der TUM verfasst. Auf unserer DLK-Seite finden Sie hierzu alle Informationen und können das aktuelle Gleichstellungskonzept herunterladen. In dem Konzept finden sich insbesondere Informationen zu konkreten Maßnahmen der TUM zur Förderung der… [weiterlesen]

Im Tarifabschluss vom 29.11.2021 haben sich die Tarifvertragsparteien neben der Gewährung und Auszahlung einer einmaligen Corona-Sonderzahlung für alle Beschäftigten im Februar 2022 (hierüber hatten wir im TUM Newsletter 12/2021 berichtet) erfreulicherweise auch auf eine Entgeltanhebung im Kalenderjahr 2022 geeinigt. Die Tabellenentgelte in den Entgeltgruppen 1 bis 15 (einschließlich der Beträge… [weiterlesen]

Im Jahr 2019 haben die Personalabteilung gemeinsam mit dem ITSZ das elektronische Krankmeldeverfahren an der TUM eingeführt. Dieses seit Jahren etablierte Verfahren wird künftig über ein Dashboardsystem gesteuert, das weitere Servicefunktionen zur Verfügung stellt: Vorlagen können gespeichert, Vertretung kann angelegt werden, Folge-/Gesundmeldungen erfolgen mit wenigen Klicks, es wird ein… [weiterlesen]