Aktuelles

Wir freuen uns, dass Frau Dr. Clarissa Ruge neben ihrer Tätigkeit als „Creative Director Image“ im Präsidialstab drei Jahre das Amt der Gleichstellungsbeauftragten der TUM wahrnehmen wird. Mit Einverständnis des Gesamtpersonalrates wurde Frau Dr. Ruge zur Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Universität München für die Amtszeit vom 20.03.2023 bis 19.02.2026 bestellt. Frau Dr. Ruge wird den… [weiterlesen]

Mit Einführung des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG) zum 01.01.2023 wurde der Beschäftigtenstatus der wissenschaftlichen Hilfskräfte abgeschafft.  Damit enden jahrelange Debatten hinsichtlich der prekären Beschäftigung und benachteiligender Arbeitsbedingungen wissenschaftlicher Hilfskräfte im Zusammenhang mit fehlender TV-L-Anwendung. Die Beschäftigung von Studierenden mit… [weiterlesen]

Bereits seit einigen Jahren ist an der TUM das interne digitale Krankmeldeverfahren etabliert und wurde im letzten Jahr noch um weitere Servicefunktionen erweitert. Seit 1. Januar 2023 ist die eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) verpflichtend für gesetzlich versicherte Beschäftigte eingeführt worden und erleichtert den rein digitalen Weg des Krankmeldeverfahrens. Die… [weiterlesen]

Zum 01.10.2022 wird der gesetzliche Mindestlohn von bisher 10,45 Euro auf 12,00 Euro brutto je Zeitstunde erhöht. In diesem Zusammenhang wird der Vergütungssatz für Studierende mit wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten ohne Abschluss ebenfalls auf 12,00 Euro angehoben. Die angepassten Vergütungstabellen stehen im Dienstleistungskompass unter dem Stichwort „Hilfskräfte“ zur Verfügung. Sämtliche… [weiterlesen]

Gerade zum Jahresende bündeln sich in vielen Bereichen die Aufgaben, dies auch angesichts des akuten Personalmangels in der Personalabteilung – ZA 2. Wie in den letzten Jahren werden daher die Vorlauffristen für Personalmaßnahmen für den Zeitraum bis Januar 2023 verlängert. Die Vorlaufzeit ermöglicht es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung die anstehenden Personalvorgänge… [weiterlesen]