Zum 1. Mai 2022 ist die neue Rahmenvereinbarung zur alternierenden Telearbeit und zum mobilen Arbeiten an der TUM in Kraft getreten. Sie soll ein Ordnungs- und Gestaltungsrahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende sein, wie mobiles Arbeiten an der TUM gestaltet werden kann, und versteht sich als Bestandteil einer zukunftsorientierten Arbeitskultur. Die Rahmenregelung sieht deshalb nunmehr vor,…
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