Aktuelles

Zum 01.05.2023 wird das bundesweit für den Nahverkehr gültige Deutschlandticket eingeführt. Anders als bei den zwischen den Verkehrsunternehmen und dem Freistaats Bayern bestehenden Jobticketverträgen setzt der Erwerb des Deutschlandtickets als rabattiertes Jobticket die Zahlung eines Zuschusses seitens des Arbeitgebers voraus. Ein solcher Zuschuss kann vom Freistaat Bayern mangels… [read more]

Zum 1. Januar 2023 sind die Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten entfallen. Somit kann nun neben einer solchen Altersrente unbeschränkt hinzuverdient werden, ohne dass es aufgrund des Hinzuverdienstes zu einer Rentenkürzung in Form einer Teilrente oder – bei sehr hohen Hinzuverdiensten – zu einem Verlust des Rentenanspruchs kommt. Für Beschäftigte, die eine Rente beziehen, besteht… [read more]

Wir freuen uns, dass Frau Dr. Clarissa Ruge neben ihrer Tätigkeit als „Creative Director Image“ im Präsidialstab drei Jahre das Amt der Gleichstellungsbeauftragten der TUM wahrnehmen wird. Mit Einverständnis des Gesamtpersonalrates wurde Frau Dr. Ruge zur Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Universität München für die Amtszeit vom 20.03.2023 bis 19.02.2026 bestellt. Frau Dr. Ruge wird den… [read more]

Mit Einführung des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG) zum 01.01.2023 wurde der Beschäftigtenstatus der wissenschaftlichen Hilfskräfte abgeschafft.  Damit enden jahrelange Debatten hinsichtlich der prekären Beschäftigung und benachteiligender Arbeitsbedingungen wissenschaftlicher Hilfskräfte im Zusammenhang mit fehlender TV-L-Anwendung. Die Beschäftigung von Studierenden mit… [read more]

Bereits seit einigen Jahren ist an der TUM das interne digitale Krankmeldeverfahren etabliert und wurde im letzten Jahr noch um weitere Servicefunktionen erweitert. Seit 1. Januar 2023 ist die eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) verpflichtend für gesetzlich versicherte Beschäftigte eingeführt worden und erleichtert den rein digitalen Weg des Krankmeldeverfahrens. Die… [read more]