TUM Diversity Research Prize
Der TUM Diversity Research Prize würdigt herausragende Forschungsarbeiten, die sich mit Fragen von Diversität, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Teilhabe auseinandersetzen. Mit dem Preis werden wissenschaftliche Beiträge sichtbar gemacht, die Ungleichheiten und Diskriminierungsstrukturen analysieren, bestehende Normen hinterfragen und neue Perspektiven für eine inklusive Gesellschaft aufzeigen. Gleichzeitig unterstreicht der TUM Diversity Research Prize die Bedeutung dieser Forschung für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und fördert den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis.
Die Stabsstelle Diversity & Inclusion zeichnet pro Jahr jeweils eine Bachelorarbeit und eine Masterarbeit sowie eine Doktorarbeit aus, die Gender- und / oder Diversitätsaspekte in der Forschung berücksichtigt. Der Preis ist mit jeweils 1.000€ dotiert.
Anforderungen
Die Bewerbung muss von dem Bachelor- / Masterstudent bzw. der Bachelor- / Masterstudentin oder Doktorand bzw. Doktorandin gemeinsam mit der Betreuungsperson erfolgen. Hierzu bitte in 1 PDF Dokument folgende Inhalte bündeln:
- Abstract zur Arbeit
- Benotung der Arbeit
- Erläuterung der berücksichtigten Gender- oder Diversitätsaspekte
- Kontaktangaben der einreichenden und betreuenden Person
Dieses Dokument muss von der einreichenden und der betreuenden Personen unterschrieben werden. Bitte fügen Sie in einem zusätzlichen PDF die Bachelor- / Master- / Doktorarbeit bei und senden Ihre Bewerbung an diversity@tum.de.
Bewerbungen werden laufend entgegengenommen. Es zählt das Datum der Bewerbung, um für das jeweilige Kalenderjahr ausgezeichnet zu werden.
Bachelor thesis
Name: Andrew Ibrahim
Title: A mixed methods approach to perceived mobility injustice in Blumenau, Munich with a focus on people with a migration background
Supervisor: Prof. Dr. -Ing. Gebhard Wulfhorst; Sindi Haxhija
School: TUM School of Engineering and Design
Master thesis
Name: Viola Nuener
Title: Male Allyship for Female Entrepreneurs: Exploring the role of male allies in promoting gender equality in entrepreneurship
Supervisor: Prof. Hana Milanov, PhD; Vera Eger
School: TUM School of Management
PhD
Name: Dr. Alice Beazer
Title: Solidarity in and through Journalism: An Exploration of Minoritized Group Coverage and Journalists' Roles
Supervisor: 1. TUM Junior Fellow Stefanie Walter, PhD; 2. Asst. Prof. Dr. Scott Eldridge II; 3. Prof. Dr. Hanan Badr
School: TUM School of Social Sciences and Technology
