Anlaufstellen
Die Zusammenarbeit und der Austausch zwischen den Anlaufstellen und Vertrauenspersonen innerhalb und außerhalb der TUM ist ein wichtiger Teil der individuellen Lösungsfindung und Ansatz für strukturelle Entwicklungen.
Als erste Anlaufstelle für Beobachtende oder Betroffene jeglichen Geschlechts von sexueller Belästigung / sexualisierter Gewalt können Sie sich an die TUM-internen Ansprechpersonen wenden oder den Frauennotruf kontaktieren. Zudem können sich Männer an das Hilfetelefon Gewalt an Männern wenden.
In Fragen bezüglich der Diskriminierung von Frauen wenden Sie sich bitte an das Gender Equality Office.
Bei Diskriminierungserfahrungen steht Ihnen zudem das TUM Compliance Office zur Seite. Sie erreichen es unter +49 89 289 28070 oder via compliance(at)tum.de.
Gesetzliche Grundlage: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Juristische Beratung in einem Diskriminierungsfall oder bei sexueller Belästigung durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Die TUM hat Prof. Winfried Nerdinger zu ihrem Antisemitismusbeauftragten ernannt. Prof. Nerdinger, emeritierter Professor für Architekturgeschichte und Gründungsdirektor des NS-Dokumentationszentrums München, unterstützt und berät die Universität bei der Prävention und Aufklärung von Antisemitismus.
Für Fragen bezüglich der Gleichbehandlung der Geschlechter stehen die Frauenbeauftragte für das wissenschaftliche Personal sowie die Gleichstellungsbeauftragte für das wissenschaftsstützende Personal zur Verfügung.
- Das Referat für Diversity & Queer der Studentischen Vertretung der TUM bietet eine Platform für Studierende, die sich außerhalb der sexuellen und geschlechtlichen Norm wiederfinden oder einer anderen Minderheit zugehören.
Außerhalb der TUM:
- Strong! - die LGBTIQ* Fachstelle gegen Diskriminierung und Gewalt in München für ganz Bayern. Flyer der Fachstelle
- Queeres Netzwerk Bayern (QNB) ist eine zentrale Landesplattform für LSBTIQ* im Freistaat Bayern.
Bei Schwerbehinderung oder chronischer Krankheit wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung der TUM.
Studierende mit Behinderung oder chronischer Krankheit können sich an das TUM Center for Study and Teaching wenden.
In Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Studium steht der TUM Familienservice als Anlaufstelle für alle TUM-Angehörigen zur Verfügung. Zum Thema Studieren mit Kind berät zudem das Studierendenwerk München.
In Fragen zur Gesundheit am Arbeitsplatz wenden Sie sich bitte an TUMgesund. , dem betrieblichen Gesundheitsmanagement an der TUM. Bei gesundheitlichen Einschränkungen steht ihnen der Betriebsärztlicher Dienst sowie der Betriebspsychologische Dienst zur Verfügung. Studierende und an der TUM eingeschriebene Promovierende berät auch das Studierendenwerk München oder das studentische Gesundheitsmanagement TUM4health in ihrem breiten Beratungsnetzwerk.
In Fragen zur guten wissenschaftlichen Praxis und wissenschaftlichem Fehlverhalten stehen Ihnen aus und für den Wissenschaftsbereich die Ombudspersonen der TUM / TUM Compliance Office zur Verfügung.
In Angelegenheiten der Interessensvertretung wenden sich Beschäftigte der TUM bitte an die Personalvertretungen an der TUM.
Gesetzliche Grundlage ist das Bayerische Personalvertretungsgesetz (BayPVG).
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der TUM.