TUM Diversity Week 2026

Diversity Week an der TUM: So können Sie mitmachen
Das Leben ist mehr als ein Terminkalender. Es ist ein Gefüge aus miteinander verbundenen Rollen und Verantwortlichkeiten, aus individuellen Zielen und Verpflichtungen.
Im Rahmen der diesjährigen TUM Diversity Week vom 8.-12. Juni laden wir Sie ein, gemeinsam zu erkunden, was echte Vereinbarkeit in einer komplexen Gegenwart bedeutet. Über die Balance von Beruf und Familie hinaus nehmen wir das gesamte Spektrum unserer Lebensrealitäten in den Blick: Wissenschaft und Studium, Arbeit und Karriere, Beziehungen und Care-Arbeit, Gesundheit und Hobbys, persönliche Weiterentwicklung und Gemeinschaft.
Akademische Exzellenz entsteht nicht im luftleeren Raum. Sie wird von den Bedingungen geprägt, unter denen wir leben, arbeiten und zusammenwirken.
- Wie gehen wir mit konkurrierenden Erwartungen um?
- Wie schaffen wir Raum für das, was (und wer) uns wichtig ist?
- Und wie kann unsere TUM-Kultur nachhaltige, mehrdimensionale Lebensentwürfe unterstützen?
Die TUM Diversity Week ist mehr als eine Veranstaltungsreihe – sie ist ein gemeinsamer Raum für Dialog und Reflexion und zugleich eine offene Einladung zur Mitgestaltung.
Wir ermutigen Sie:
- an unseren Sessions, Workshops und Diskussionen teilzunehmen
- eigene Perspektiven und Erfahrungen in einem selbst initiierten Format einzubringen
- sich als Referentin bzw. Referent, als Organisatorin bzw. Organisator oder als Gastgeberin bzw. Gastgeber zu engagieren
Vielfalt entfaltet ihre Wirkung, wenn wir uns als ganze Menschen einbringen – und wenn wir anerkennen, dass jede Dimension unseres Lebens Sichtbarkeit, Wertschätzung und strukturelle Unterstützung verdient.
Gestalten wir gemeinsam eine Kultur, die die unterschiedlichen Lebensrealitäten an der TUM anerkennt und unterstützt.
Kontakt
diversity@tum.de
Events, Workshops, Aktionen rund um die TUM Diversity Week
Haupt Event: TUM Diversity Day 11.06.2026
***Anmeldung erforderlich, bitte hier registrieren***
11:30 Einlass
12:00
Begrüßung durch Prof. Dr. Claudia Peus (Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talent Management & Diversity @ TUM) und Dr. Alina Gales (Leitung Stabsstelle Diversity & Inclusion @ TUM)
12:15
Keynote von Magdalena Rogl zu “Ctrl+Alt+Balance: Restarting the Way We Work”
13:00
Panel mit Prof. Dr. Claudia Peus (Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talent Management & Diversity @ TUM), Bettina Dietsche (Group Chief People and Culture Officer @ Allianz SE) und Dr. Laura Sophie Dornheim (CDO und IT-Referentin @ Landeshauptstadt München) zu “Reaching the Top, Staying True: Leadership in Science, Business and Politics”
14:00
Pause mit Kaffee & Kuchen
15:00
Zwischen Theorie & Praxis: Dualer Vortrag von Dr. Luise Koch (Professur für Global Health) und Meldestelle REspect! [angefragt] zu “Digital Violence: Evidence, Impact, and how we can Respond”
16:00
Verleihung des TUM Diversity Research Prize 2026
und
Verleihung des TUM Lead with Care Awards 2026
17:00
Impuls mit Q&A von Bettina Weiguny (Wirtschaftsjournalistin, Publizistin und Kolumnistin), Autorin von “Machtgebiete: Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten” zu “Power = male? How female executives overcome biases and barriers”
18:00
Networking bei Sektempfang & Finger Food
Eckdaten
- 11.06.2026
- 12:00 - 19:00 Uhr
- auf Englisch
- Vorhoelzer Forum TUM Stammgelände
- Für alle
- Anmeldung hier
Veranstaltungen am 09.06.2026
- LGBTQ+-Familien & Co-Parenting in Deutschland
- Dr. Julia Teschlade, Prof. Dr. Christine Wimbauer, Prof. Dr. Mona Motakef (Humboldt-Universität zu Berlin, TU Dortmund)
- 09.06.2026
- 12:00 - 13:00 Uhr
- auf Deutsch
- Vortrag online & / Austausch in Präsenz
- Für alle interessierten Personen
- Zur Anmeldung
Veranstaltungen am 11.06.2026
- One Team, Many Voices: Leading by Embracing Differences
- Prof. Tanja Hentschel via faculty@TUM (TUM Institute for LifeLong Learning)
- 11.06.2026
- 09:00 - 12:00 Uhr
- auf Englisch
- online
- Für Professorinnen und Professoren
- Zur Anmeldung